Hoe vraag je om opslag?

 

 

sollicitatie

 

 

Een voorbereid man/vrouw...

Begin alvast met jobsites en dergelijke af te speuren, om uit te zoeken hoe het zit met jouw ‘marktwaarde.’  Dat is misschien arbeidsintensief, maar die kennis is wel cruciaal. Wees goed op de hoogte van de situatie van je werkgever. Als het bedrijf waar je werkt al een paar jaar minder goed boert, evalueer dan of het écht wel het juiste moment is. Indien wel, houd dan een bepaald bedrag in gedachten. Denk ook aan eventuele bonussen (gsm, bedrijfswagen) die je kunt gebruiken als ‘wisselgeld.’

 

 

 

ruzie (2)

 

Zo dus niet

 

 

Het gesprek

Je moet weten wat je zelf waard bent. Lijst dus je prestaties op sinds de beginperiode en weet bij voorkeur aan te duiden dat die in een positieve stijgende lijn evolueren. Sta op je strepen en verdedig je recht op een beter loon voor wat je nu presteert. Maak geen ruzie als de baas niet al te gretig op je vraag reageert. Blijf professioneel. Opslag vragen en vooral krijgen is in de eerste plaats een kwestie van goed en diplomatisch onderhandelen. Probeer aan te tonen dat je een meerwaarde voor je werkgever betekent en dat je loon naar werken apprecieert. Dreig ook niet onmiddellijk met ontslag als je je zin niet krijgt, geef je werkgever ook rustig de tijd om je vraag te laten bezinken. Soms zal je genoegen moeten nemen met een lange termijn.

 

 

 

22 december 2010

 

Home

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

stats count


 

BREDA-EN-ALLES-DAAROMHEEN